时间:2020-08-05 点击: 次 来源:网络 作者:佚名 - 小 + 大
我们要想在表达上精进一步,还需锻炼思维结构化。 与具体化思维不同,结构化思维并非简单的分类再汇总,在分类时,还需根据实际情况多种维度拆解问题。 思维结构化分为两种:自上而下和自下而上。 前面所例举的书单分类,就是典型的自上而下。 当问到今年看了哪些书?我们很容易从总-分-总的结构出发,按照市面上对书籍的分类展开叙述。 这类常见问题我们很容易找到对应的思考结构,现实中的问题多种多样,要是没有现成的参考怎么办? 这就需要我们自下而上地分析提炼。 西安利华口才培训,西安口才培训机构曾提出四个步骤: 我们以准备面试问题为例,总结归纳一下:你为什么想做销售这份工作?
首先写下你看到问题脑海里涌现的所有想法。
把相同类别的想法分类。 这些想法主要有这几类:性格类、经验能力类、素养类
利用MECE原则(其英文全拼为:Mutually Exclusive,Collectively Exhaustive),即相互独立,完全穷尽原则。检查各个类别的内容,做到互不重复,且满足共同规律。 大问题是:你为什么想做这份工作? 从性格角度可以拆解为:你为什么适合? 从经验能力角度可以拆解为:你为什么能够做好? 从个人素养角度可以拆解为:你为什么能够持续做好? 这样一来,空泛的大问题就拆解成了一个个具体的小问题。 |
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